Scheiden? Kies de manier die bij je past.
Iedere echtscheiding is anders. Afhankelijk van de situatie
van de partijen, de ingewikkeldheid van de problematiek en hun specifieke
wensen is tegenwoordig een persoonlijke aanpak voor iedereen mogelijk.
De diverse mogelijkheden worden hieronder toegelicht.
Echtscheiding op tegenspraak
Bij een echtscheiding op tegenspraak heeft iedere partij
zijn eigen advocaat. De procedure begint als één van de partijen een
verzoekschrift bij de rechtbank indient. Dit verzoekschrift wordt door een
deurwaarder bij de andere partij betekend. In het verzoekschrift wordt aan de rechter gevraagd
om de echtscheiding uit te spreken. Daarnaast kan worden
gevraagd om zo nodig partner- en/of kinderalimentatie vast te stellen, een zorgregeling
voor de kinderen vast te stellen, te bepalen hoe het gemeenschappelijke
vermogen wordt verdeeld of hoe de huwelijkse voorwaarden moeten worden
afgewikkeld.
De rechter kan desgevraagd ook voorlopige ordemaatregelen
treffen zolang er nog geen einduitspraak is. Bijvoorbeeld als er een geschil
is over wie voorlopig in de echtelijke woning mag blijven wonen of als een van beiden
dringend behoefte heeft aan een financiële bijdrage (alimentatie) van de andere
partij.
De andere partij, de verweerder, kan tegen alle punten van
het verzoekschrift verweer voeren. Hij kan op zijn beurt ook een of meer tegenverzoeken indienen. De advocaat van de verweerder dient daarvoor een verweerschrift in. Daarna
bepaalt de rechtbank een zitting op de rechtbank. Beide partijen
worden hiervoor uitgenodigd, ieder met hun eigen advocaat.
Op de zitting mogen beide advocaten het standpunt van hun
cliënt toelichten. Meestal stelt de rechter ook zelf vragen aan de advocaten of
aan partijen. De rechter inventariseert tijdens de zitting over welke punten
partijen het eens zijn en waarover de rechter zelf een beslissing moet nemen,
als partijen het niet eens kunnen worden.
In het algemeen doet de rechtbank binnen vier weken na de
zitting uitspraak. Als de echtscheiding is uitgesproken zijn partijen nog niet
gescheiden. Daarvoor moet de echtscheidingsbeschikking nog in geschreven worden
in het huwelijksregister. Dit kan gebeuren, nadat drie maanden na de uitspraak
zijn verstreken. Eerder kan ook, maar dan moeten beide partijen een zogenaamde
akte van berusting ondertekenen, waarmee zij verklaren dat zij het eens zijn
met de echtscheiding en dat zij willen dat die wordt ingeschreven.
De hele procedure duurt tenminste vier maanden, maar vaak duurt het veel langer. Eén tot twee jaar is
geen uitzondering, zeker niet als een of beide partijen het niet eens zijn met
de beslissing van de rechter en in hoger beroep gaan.
Scheidingsmediation
Bij scheidingsmediation (ook wel scheidingsbemiddeling genoemd)
kiezen partijen er voor om hun conflict op te lossen door met elkaar in
onderhandeling te treden met de hulp van een mediator.
De mediator begeleidt het onderhandelingsproces in een
vertrouwelijke sfeer en geeft de nodige juridische informatie en begeleiding
aan partijen. De scheidingsmediator is neutraal ten opzichte van beide echtgenoten.
De betrokken partijen zelf lossen het geschil op. Zij werken actief
mee en bepalen de oplossing. De scheidingsmediator neemt zelf geen standpunt in
en is geheel onpartijdig.
In een mediationovereenkomst worden voorafgaand aan de mediation de spelregels vastgelegd. Vertrouwen, geheimhouding en neutraliteit zijn daarin kernbegrippen.
Soms is het nodig om een deskundige in te schakelen die
advies geeft over bijvoorbeeld de financiële of fiscale kant van de scheiding
of voor de begeleiding van de kinderen. Dit kan op verzoek van (een van) de partijen of van de mediator. De
partijen zelf bepalen of en zo ja wie als deskundige wordt gevraagd en welke
financiële afspraken hierover worden gemaakt.
Als partijen overeenstemming hebben bereikt, legt de
mediator de afspraken vast in een convenant, een overeenkomst tussen de
partijen. Een advocaat-scheidingsmediator, aangesloten bij de vFAS (vereniging
van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators), kan daarna ook de
echtscheidingsprocedure voor beide partijen voeren bij de rechtbank. Deze
procedure wordt helemaal schriftelijk afgewikkeld. Er komt dus geen zitting op
de rechtbank.
Voor een scheidingsmediationtraject zijn in het algemeen 4
à 5 bijeenkomsten nodig, telkens met een tussenpoze van ongeveer twee à drie
weken, waarin de verschillende aspecten van de scheiding worden besproken. Het
aantal gesprekken is afhankelijk van de te maken afspraken en hoe gemakkelijk
partijen in staat zijn tot overeenstemming te komen. Een sessie duurt in het
algemeen anderhalf tot twee uur. De procedure bij de rechtbank duurt daarna ongeveer
zes tot acht weken. De echtscheiding is definitief nadat de beschikking van de
rechtbank is ingeschreven in het huwelijksregister.
Overlegscheiding (collaborative divorce)
Overlegscheiding of 'collaborative divorce' is een vrij
nieuwe manier van scheiden, die in de jaren negentig is ontstaan in de
Verenigde Staten. De overlegscheiding is in 2008 in Nederland geïntroduceerd.
Kern van de overlegscheiding is dat alle betrokkenen als
team met elkaar samenwerken in het belang van de scheidende partijen. Respect
voor elkaar is een belangrijk uitgangspunt bij de overlegscheiding. Het proces
is open en transparant, de partijen leggen alle essentiële informatie op
tafel. Daardoor verloopt de echtscheiding op een respectvolle en integere
manier: alle betrokkenen spreken vantevoren af om zich tot het uiterste in te
spannen om het proces tot een goed einde te brengen.
Bij de overlegscheiding worden beide partijen bijgestaan
door een eigen advocaat. De advocaten behartigen primair het belang van hun
cliënt en zien erop toe dat het proces aan beide kanten eerlijk en constructief
verloopt. Zij begeleiden de onderhandelingen tussen
de partijen. De advocaten coachen de partijen en staan naast
hen, waardoor zij zich gesteund voelen. Het bijzondere van de overlegscheiding
is dat het de advocaten niet is toegestaan om de partijen na afloop nog in een juridische
procedure bij te staan. Dit wordt vastgelegd in de zogenaamde
deelnemingsovereenkomst, waarin alle spelregels staan vermeld en die aan het
begin van het proces door alle betrokkenen wordt ondertekend. Hierdoor zullen de advocaten zich met hun cliënt tot het uiterste inzetten om tot een
regeling te komen.
De partijen kunnen deskundigen inschakelen, meestal een
coach of psycholoog die hen begeleidt met de verwerking van de scheiding
en soms ook een financieel deskundige. Ook deze deskundigen werken onder de
paraplu van de deelnemingsovereenkomst en kunnen dus niet meer in een
juridische procedure voor een van de partijen optreden.
Voor overlegscheidingsadvocaten en andere –deskundigen, aangesloten bij
de Vereniging Collaborative Divorce Holland (VCDH), staat samenwerking voorop, in plaats van de strijd. Zij streven naar
‘win-win’ in plaats van ‘win-lose’. Zij zijn allemaal getraind in het (her)kennen
van de emoties die met een echtscheiding gepaard gaan en zetten zich in om die
zo te kanaliseren dat er kan worden gewerkt aan een oplossing die recht doet
aan de belangen van alle betrokkenen.
De overlegscheiding is een tussenvorm
tussen mediation en procederen in. Alle voordelen van mediation gelden ook voor de overlegscheiding. Soms is mediation
echter niet mogelijk, met name als er geen evenwicht is tussen de betrokken
partijen in kennis, emoties of macht. Dan is de overlegscheiding de aangewezen
weg.
Bij de familierechtspecialisten van De Jonge Advocaten kunt u voor alle genoemde manieren om te
scheiden terecht. Indien u meer informatie wenst of een (kostenloos)
kennismakingsgesprek, kunt u vrijblijvend een afspraak maken via telefoonnummer:
010-214 04 00.
Advocaat Scheidingsmediator
Collaborative Lawyer
Collaborative Lawyer
De Jonge Advocaten
Meer informatie over scheidingsmediation vindt u op de website van de vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS): http://www.verder-online.nl/vfas.
Informatie over collaborative divorce (overlegscheiding) vindt u op de website van de Vereniging Collaborative Divorce Holland (VCDH): http://www.overlegscheiding.com/
Geen opmerkingen:
Een reactie posten